Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство- это деятельность, обеспечивающая документирование и организацию работы с кадровыми документами. К кадровому делопроизводству относят вопросы разработки и ведения документации, связанной с управлением персоналом, движение кадров и кадровым учетом, а также учетом рабочего времени и расчетов с персоналом.

Постановка кадрового учёта:

  • Формирование личных дел сотрудников
  • Разработка трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, договоров на обучение и др.
  • Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите персональных данных работников, Положение об информации и коммерческой тайне, Положения о подразделениях, Должностные инструкции и др.)
  • Формирование необходимой документации

Ведение кадрового учета:

  • Заключение трудовых и иных договоров с сотрудниками
  • Формирование личных дел сотрудников
  • Оформление и ведение трудовых книжек, вкладышей к ним
  • Оформление приема, перевода и увольнений сотрудников
  • Оформление командировок, всех видов отпусков, листков нетрудоспособности
  • Составление графиков отпусков
  • Формирование штатного расписания
  • Обязательное медицинское страхование сотрудников: заключение договора обязательного медицинского страхования, получение полисов обязательного медицинского страхования
  • Оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования для поступающих на работу впервые

Кадровое делопроизводство,постановка кадрового учёта,ведение кадрового учета,формирование штатного расписания Кадровое делопроизводство - Бухгалтерские услуги Чебоксары